என்.ஐ.டி-திருச்சி ஆசிரியர்களுக்கு நிவாரணம்: பதவி உயர்வு வாய்ப்புகளை பாதிக்கும் சட்டத்திருத்தம் செல்லாது: சென்னை உயர்நீதிமன்றம் உத்தரவு

தேசிய தொழில்நுட்பக் கழகங்கள் தொழில்நுட்ப மற்றும் அறிவியல் வளர்ச்சிக்கான ஒரு கருவியாக இருக்க முடியும், எனவே மிக உயர்ந்த தகுதி மட்டுமே முதன்மை நிறுவனத்தின் ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பதவி உயர்வுக் கொள்கையை தீர்மானிக்க வேண்டும் என்று கூறிய சென்னை உயர் நீதிமன்றத்தின் மதுரைக் கிளை, என்.ஐ.டி-டியின் முதல் சட்டங்களில் சமீபத்தில் செய்யப்பட்ட திருத்தம் செல்லாது என்று அறிவித்தது, சட்டத்தில் இருந்து ‘பதவி உயர்வு’ என்ற வார்த்தையை நீக்கியது. நடைமுறை குறைபாடுகளை மேற்கோள் காட்டி.

ஜூன் 14, 2023 அன்று அறிவிக்கப்பட்டு, ஜூலை 8, 2023 முதல் நடைமுறைக்கு வந்த இந்த திருத்தம் நீதிமன்றத்தில் சவாலுக்கு உட்படுத்தப்படவில்லை என்றாலும், ஏப்ரல் 16 அன்று மத்திய கல்வி அமைச்சகம் வெளியிட்ட விளக்கத்தை ரத்து செய்யக் கோரி என்.ஐ.டி மற்றும் ஆர்.மோகன் ஆகியவற்றின் ஆசிரியர் சங்கம் தாக்கல் செய்த மூன்று மனுக்களில் இது விவாதத்திற்கு வந்தது. 2019, மற்றும் ஜூன் 14, 2023 அன்று என்.ஐ.டி-டி வெளியிட்ட ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்பு, இரண்டும் தற்போதுள்ள ஊழியர்களின் பதவி உயர்வு வாய்ப்புகளை பாதித்தன.

மனுக்களை விசாரித்த நீதிமன்றம், அந்த விளக்கத்தை முழுமையாக ரத்து செய்ததுடன், தற்போதுள்ள சட்டங்களுக்கு முரணாக இருந்த ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்பின் ஒரு பகுதி ரத்து செய்யப்பட்டது.

நீதிபதி எல்.விக்டோரியா கௌரி தனது 95 பக்க உத்தரவில், என்.ஐ.டி சட்டம், 2007, முதல் சட்டங்கள், 2009 மற்றும் திருத்த சட்டங்கள், 2017 ஆகியவை என்.ஐ.டி.களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் பதவி உயர்வுக்கு வழிவகுத்திருந்தாலும், ‘பதவி உயர்வு’ என்ற சொற்றொடருக்கு பதிலாக ‘நேரடி ஆட்சேர்ப்பு மூலம் நியமனம் மூலம் நியமனம்’ என்ற சொற்றொடரை அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம் அமைச்சகம் அதை ரத்து செய்தது.

பல்வேறு தீர்ப்புகளை மேற்கோள் காட்டி, “நிர்வாக அறிவுறுத்தல்கள் அல்லது நிர்வாக உத்தரவுகள் மூலம் சட்ட விதிகளை திருத்தவோ அல்லது மீறவோ அரசாங்கத்தால் முடியாது. இதுபோன்ற நிர்வாக அறிவுறுத்தல்கள், சட்ட விதிகளை மீறாமல் வழங்கப்பட்டாலும், சட்ட விதிகளுக்கு துணையாக இருக்கும், ஆனால் அதை மாற்றக்கூடாது” என்று கூறி, முதன்மைச் சட்டம், 2007 (என்ஐடி சட்டம், 2007) ஐ மீறியதற்கான விளக்கத்தை ரத்து செய்தார்.

என்.ஐ.டி-டி-யில் உள்ள கல்வி ஊழியர் காலியிடங்களை நேரடி ஆட்சேர்ப்பு மூலம் மட்டுமே நிரப்புவதற்காக வெளியிடப்பட்ட ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்பின் செல்லுபடியாகும் தன்மையை தீர்மானிக்கச் சென்ற நீதிபதி கௌரி, முதன்மைச் சட்டம், 2007 இன் பிரிவு 24 ஒவ்வொரு என்.ஐ.டி.யின் ஊழியர்களின் அனைத்து நியமனங்களும் (இயக்குநர் மற்றும் துணை இயக்குநர் தவிர) சட்டத்தில் வரையறுக்கப்பட்ட நடைமுறைகளின்படி செய்யப்பட வேண்டும் என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது என்று சுட்டிக்காட்டினார்.

தற்போதுள்ள சட்டங்கள் கல்வி ஊழியர்களில் காலியிடங்களை ஆட்சேர்ப்பு விதிகளின்படி விகிதாச்சாரப்படி நேரடி நியமனம் மற்றும் பதவி உயர்வு மூலம் நிரப்ப வேண்டும் என்று தெளிவாகக் கூறினாலும், என்.ஐ.டி-டி ஆளுநர்கள் குழுவின் தலைவர் அவசர அவசரமாக ஜூன் 14, 2023 அன்று (ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்ட அதே நாளில்) சட்டத்தில் ‘பதவி உயர்வு’ என்ற வார்த்தையை நீக்க ஒரு திருத்தத்தை அறிவித்தார்.

திருத்தம் கொண்டு வரப்பட்ட விதம் முதன்மைச் சட்டம், 2007 இன் பிரிவு 26 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நடைமுறையை மீறுவதாகும் என்று நீதிபதி கருத்து தெரிவித்தார். “ஆளுநர்கள் வாரியத்தின் அதிகாரங்களையும் கடமைகளையும் பறித்து அவற்றை அரசாங்கத்தின் ரப்பர் ஸ்டாம்ப்களாகக் குறைப்பதன் மூலம் இந்த திருத்தத்தை செய்வதில் மத்திய அரசு முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது” என்று விமர்சித்த அவர், மேற்கூறிய நடைமுறை குறைபாடுகள் காரணமாக, திருத்தம் சீர்குலைந்து, ஆட்சேர்ப்பு அறிவிக்கை சட்டரீதியாக நிலைக்க முடியாததாகிவிடும் என்று கூறினார்.